Tagarchief: niet

Niet, nooit, never, not, ne pas, rien, nicht

Het is altijd weer een uitdaging voor mij als coach om iemand af te helpen van iets wat iemand niet wil. Ik kan er namelijk helemaal niets mee en naar een client hoeft dat ook helemaal niet. Doordat mensen in hun niet denken wat doof zijn geworden, is het voor mij de uitdaging om de client hierin ander gedrag aan te leren. Het gedrag van denken in wat wel kan. Veel mensen kennen dit talent in henzelf nog niet zo goed en toch heeft iedereen het in zich. Ik wil de mensen leren om zelf na te denken wat er in de plaats kan komen van niet. Dat vraagt vaak om het leren omdenken en op het moment dat dit wordt ontdekt gaat er een wereld open. Wat is de energie welke wordt verspeeld als iemand alsmaar vecht tegen iets wat niets is? Het eerste antwoord is …. ‘te veel negatieve energie’.

Wat levert het op als iemand zich richt op wat wel kan? Het antwoord is ‘resultaat’. Het  volgende effect is energiebezuiniging. Het derde resultaat is tevredenheid en trots. Het vierde resultaat is concreetheid voor jezelf en ook anderen. Niets dan voordelen ondanks dat datgene wat wel kan, mooie en ook lastige dingen in kunnen houden. Er kan mee worden gewerkt.

Ga bij jezelf eens na hoe vaak je het woord ‘niet’ gebruikt in het uitspreken van een wil of wens. Kijk ook eens wat het uiteindelijke resultaat is als je je op niet richt. Een coach kan jou helpen om dit omdenken te leren en de focus scherp te stellen op mogelijkheden en op kansen in plaats van op het ‘niets’. Het vraagt om lef en het betekent respect voor jezelf als mens. Je mag jezelf in de spiegel bekijken als een trots mens als je met mogelijkheden leeft en ook jouw omgeving snapt je door jouw concreetheid.

Soms heb je de coach als brug nodig om aan de overkant te komen zonder de beer op de weg tegen te komen. ‘Niet’ is namelijk zo’n beer.

 

Advertenties

11 tips voor een goede dialoog.

Een dialoog blijkt vaak lastig, zeker als de gemoederen wat zijn verhit. Vanuit de verschillende communicatiestromingen zijn een aantal tips bekend die helpend zijn in de kracht van de dialoog.

-Praat vanuit de ik-vorm
-Blijf attent op het reageren vanuit een vooroordeel
-Geef jouw behoefte aan wat je wilt bereiken
-Controleer of je de ander goed hebt begrepen (Talking Stick)
-Kijk de ander aan als je spreekt.
-Neem verantwoordelijkheid over de eigen woorden.
-Neem verantwoordelijkheid over de gedachten bij jezelf als reactie op de woorden van de ander.
-Verdiep je in het principe van ‘Geweldloze communicatie’.
-Leer het onderscheid tussen denken en voelen.
-Gebruik in plaats van ‘moeten’ het woord ‘willen’.
-Praat in termen van wat kan en voorkom het woord niet.